Une causerie dans votre organisation ?

• Vous voulez aborder une des thématiques en équipe ?
• Vous voulez acquérir des compétences en gestion de groupe ? 
• Vous voulez développer le potentiel professionnel de chacun ? 
  
• Vous voulez proposer une formation originale ?
• Vous n'avez pas le temps pour des formations d'une journée ? 

Le temps des causeries organise une causerie ou des parcours de causeries dans votre organisation. (Entreprise, PME, Startup, Syndicat, Administration, Association, ...)

​Les causeries vous permettent de former les personnes autour des thématiques suivantes :

• le développement potentiel professionnel
• Le fluidité des relations ( collègues, manager, client ...) 
• et la cohésion des groupes (équipe, système... ​)

L'organisation de causeries est possible pour des groupes allant de minimum 6 personnes jusqu'à plus de 50 personnes. Nous adaptons les objectifs à votre environnement tant au niveau de l’approche et du contenu.
​Notre équipe est composée de professionnel de la formation. Elle est reconnue pour son expertise dans le contenu et processus. ​
​Les causeries se font en présentiel et/ou en visioconférence. 

Comment fonctionne une organisation de causerie ?

A la demande d’une entreprise/une organisation, l'équipe des causeries peut :

• analyser les besoins, 
• définir les objectifs et un plan de causeries
• rédiger le cahier de charges,
• recruter et sélectionner l'animateur alliant l’expérience concrète et les compétences du sujet qu’il traite,
• mettre en place l’organisation, la logistique et la communication autour de la causerie

La proposition du programme de causerie est établie par un des conseillers et peut être adaptée selon les souhaits du responsable de l'organisation. La sélection du formateur sera soumise à ce dernier. Une rencontre est prévue entre les deux parties afin de définir plus précisément le contenu et la méthodologie envisagée pour la causerie. Le formateur de la causerie doit allier l’expertise des thèmes abordés et des qualités de formateur. Aussi, les causeries que nous proposons se veulent essentiellement pragmatiques et interactives. Elles sont axées sur le concret et adaptées au vécu des organisations. 

Quelques exemples de parcours déjà réalisés : 

• Parcours pour des dirigeants d'entreprise
  • Thème : Déconfinement, se retrouver en équipe ?
    • Ce programme comprend 4 E-causeries répartie sur 4 semaines en visio-conférence
      
      • Causerie 1 : Comment agir ? Se retrouver en équipe 
        
      • Causerie 2 : Comment agir ? Cohésion et soif de structure
        
      • Causerie 3 : Comment agir ? Reconnaissance des émotions mais pas que ... 
        
      • Causerie 4 : Comment agir ? Stimuler pour fédérer

• Parcours de causeries pour les membres du personnels d'une administration
  • Thème : Des tensions à la coopération répartie sur une journée
    • Ce programme comprend 3 épisodes de causerie :
      • Causerie 1 : Spécial Caliméro (sortir du triangle dramatique)
      • Causerie 2 : Alors, tu viens jouer (identifier les jeux de pouvoir)
      • Causerie 3 :  Les ingrédients de la coopération" (les bases de la coopération sous forme ludique)

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• Parcours de causeries pour les membres du personnels d'une association santé
  • Thème : Mieux se connaître pour mieux communiquer
    • Ce parcours comprend 2 causeries réparties sur 3 semaines.
      • Causerie 1 : Les drivers
      • Causerie 2 : Alors, tu viens jouer !

 

• Parcours de causeries pour les femmes entrepreneuse dans une coopérative 
  • Thème : Femme entrepreneuse accomplie
    • Ce parcours comprend 5 causeries réparties sur 1 an.
      • Causerie 1 : Réinventons notre rapport au temps
      • Causerie 2 : Equilibre de vie et gestion d'énergie
      • Causerie 3 : La question du genre au travail
      • Causerie 4 : Les clés de votre réussite
      • Causerie 5 : La relation à l'argent

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Les modalités pratiques

• Un premier rendez-vous de maximum 1h avec un membre de l'équipe est offert afin de définir les besoins et la demande. 
• Une proposition vous est envoyée reprenant l'offre des causeries et toutes les modalités pratiques.
• Une fois la proposition retravaillée avec vous et acceptée, nous vous envoyons un contrat afin d'exécuter la demande dans les meilleures conditions. ​

Demander un rendez-vous

causerie juin 2020

Les "causeries"... un format original, court, qui va à l'essentiel et donne de véritables outils. Ajoutez à cela une formatrice de talent, investie et qui connaît bien son sujet et vous obtenez des collègues reconnaissants et une ambiance d'équipe renforcée avec un boost au niveau motivation. Merci!
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Secrétaire générale d'une association GIBBIS

J’ai eu l’agréable occasion de participer à 4 causeries traitant de l’éducation à divers niveaux. Le programme s'intitule : "Famille, Havre de paix" Tout d’abord les formatrices mettent vraiment à l’aise et expliquent clairement le fonctionnement et les différentes approches du thème abordé. Tout en apportant une touche ludique j’ai appris énormément sur ma personne et mon mode de fonctionnement. Une remise en question très intéressante et enrichissante qui donne envie de creuser un peu plus. J’ai pu aussi faire de chouettes rencontres et connaissances et m’apercevoir que tout à chacun avait ses propres problèmes et émotions. L’occasion de dialoguer et de s’entraider autour d’un thème commun. Une expérience que je renouvellerai sans hésiter. 
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​Bibliothèque de Pecq