Le temps des causeries, une formule conviviale pour se former

Le temps des causeries est une formule simple et conviviale, adaptée à votre réalité de travail et de vie. Elle se pratique dans les espaces de co-working, dans votre entreprise, lors d'un cocktail dinatoire, un petit déjeuner, un cercle d'affaire, une bibliothèque ... 

Une causerie est une mini formation dynamique autour d'une thématique liée à la croissance du potentiel personnelle et de celle des groupes. Elle est donnée par un(e) expert dans le domaine. Il s'agit d'une sensibilisation qui a pour but de vous faire découvrir de nouvelles approches et de vous faire vivre des expériences. Le durée est de 90 min maximum. C'est aussi l'occasion d'échanger avec les autres participants et d'élargir son réseau. 

Les thèmes fondamentaux du temps des causeries

Les causeries s'articulent autour de 3 thématiques liées à la croissance du potentiel des personnes et des groupes (entreprise, organisation, association...). Elles permettent aux participants :

• de conscientiser les personnes en échangeant avec d'autres sur leurs expériences
• de faire progresser les personnes, les équipes et les managers dans une thématique
• de faire évoluer les projets institutionnels et/ou associatifs
• de développer des compétences en lien avec une thématique
• de permettre aux participants de se ressourcer

Fluidifier ses relations

Fluidifier ses relations est un enjeu du futur. La dynamique relationnelle est primordiale pour construire son réseau professionnel, sa famille, son couple, ses enfants et son cercle d'amis. Elle nous demande de développer des talents de communication. Prendre du recul sur ses modes de fonctionnement n’est pas aisé, un regard extérieur est souvent indispensable.

Mieux se connaître

Mieux se connaître participe à notre évolution. Les défis majeurs sont aujourd'hui de concilier l’accomplissement professionnel, familial et le bien-être personnel. La dynamique personnelle passe désormais par une recherche d'épanouissement dans ses différents rôles de sa vie (famille, amis, professionnel, social...). 

Fluidifier les groupes

Dans un contexte économique et social instable, seules perdurent les groupes capables d'évoluer et/ou de muter.  Communiquer, écouter, prendre les meilleures décisions, gérer un groupe pour  coopérer devient essentiel. Le coopération dans un groupe se travaille à travers des outils et concepts simples et efficaces pour développer la sérénité du groupe ... 

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Saison

Causeries

Participants

J’ai eu l’agréable occasion de participer à 3 causeries traitant de l’éducation à divers niveaux. Tout d’abord les formatrices mettent vraiment à l’aise et expliquent clairement le fonctionnement et les différentes approches du thème abordé. Tout en apportant une touche ludique j’ai appris énormément sur ma personne et mon mode de fonctionnement. Une remise en question très intéressante et enrichissante qui donne envie de creuser un peu plus. J’ai pu aussi faire de chouettes rencontres et connaissances et m’apercevoir que tout à chacun avait ses propres problèmes et émotions. L’occasion de dialoguer et de s’entraider autour d’un thème commun. Une expérience que je renouvellerai sans hésiter. 
​Bibliothèque de Pecq